 未来几年内，一般性的计算机技术人才已趋于饱和，但有丰富工作经验、精通外语的高级软件研究开发人员和IT资质认证人才等紧缺程度较高。近期颁布的《杭州市2004年及未来三年人才开发目录》显示，软件研发、生物医药、经营管理等几类人才在未来几年内需求量很大。
根据杭州人事局充分调查后推出的这份目录，2004年及未来三年内，信息产业的一般技术人才需求趋于饱和；人才需求层次明显提高，尤其是软件业人才，未来几年有丰富工作经验的高级软件研究开发人员和IT资质认证人才需求紧缺，需要适当吸引留学人才和国外智力来提高杭州市信息产业层次。
生物人才整体需求增长很快；材料、机械、纺织、食品的高层次人才（硕士、中高级职称、有丰富经验和研发能力）紧缺程度在未来几年将逐渐提高；同时随着西博会和休博会的召开，未来几年杭州将需要大量的会展业人才；物流、商业贸易和法律（经济法方向）人才总量需求增长速度较快，在未来几年，这几类人才对于有相关专业背景、国际化、复合型的高层次人才需求旺盛；建筑类人才需求量大，高层次设计规划人员和高级技术工人目前和未来几年都比较缺乏。
高技能人才也进入了人才开发目录，据悉，高级技能实用型人才目前和未来几年紧缺程度都较高，需求主要集中在电子信息、食品、纺织女装、医药行业、化工、IT和建筑行业中，其中机械、纺织、电子行业的需求量最大。
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