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从普通工人到矿长


来源:[原创]   作者:张培江   时间:2008-7-29   阅读717次

    一记招远市中矿金业玲南金矿矿长黄志进
   
   
    每个人无论做何事,都应有一种锲而不舍执著追求的精神,在事业的道路上,有这种精神作动力,生命就会因博击而壮美,招远市中矿金业玲南金矿矿长黄志进就是这样一位对事业持之以恒追求的人。凭着这种执著,他从一名普通工人升任到矿长;凭着这种执著,他舍家撇业乐此不疲地奔波在矿山上;凭着这种执著,他多次荣获公司先进工作者、优秀职工、安全生产标兵、模范干部等荣誉称号。
   
    2001年4月份,招远市中矿金业股份有限公司成立后,黄志进当上了一名钻工,谁都知道公司钻工一天两班钻,其中一班钻还是零点班,特辛苦。然而黄志进却像一匹骏马,驰骋在金矿采场上。别人一听钻机响烦,而他一听钻机响乐。别人打钻应付了事,而他打钻认真肯钻研。在每次金矿开展最佳凿岩技术能手评比活动中,他总是榜上有名。很快,不到半年时间,他升任为机长,一些老钻工还要向他请教凿岩技术。一年后,由于他的成绩斐然,公司领导破格提升他为矿井副主任,分管采场凿岩工作。黄志进干一行,爱一行。采场安全不安全,凿工凿岩是关键。黄志进深知公司领导把他安排在这个位置上,是为了确保采场职工安全,确保生产。为此,他凭自身实践经验,对矿工进行技术培训。培训后上岗的钻工,他要求特严。采场空间高度不超过4米,采场大块出产率不准超过10%,顶板地板必须平整,爆破后必须有光面眼。这些看得见摸得着的技术,对采场安全起到了不可估量的作用。黄志进每班下井检查,对不合格的钻工进行批评教育,同时现场进行手把手帮教。对屡次不合格钻工,他毫不留情地要求下岗,用他的话说,你技术不是不懂而是对工作不负责任,你不适合这个岗位,有你在,采场不安全,职工生命将受到威胁。就这样,黄志进所领导的钻工,5年来,每次都通过了公司安全确认,采场出矿生产没有发生一起伤亡事故,为公司安全生产做出了突出贡献。
   
    “黄志进当矿长啦!”今年7月16号,玲南金矿干部职工相互传送着这样一个信息。一纸调令,把矿井副主任黄志进推上了矿长的位置。对别人来说,这是一件值得庆贺的事,而黄志进却没有乐观,他清醒的意识到自己肩上责任的重大。公司领导信任他,他必须把工作干好。在上任的第一天,他郑重的在日记上写下“对上忠诚,对下负责。”来勉励自己。在此后的日子里,对黄志进来说,礼拜天,白天黑夜,八小时工作制几乎成了“天方夜谭”。为了矿山事业,他勇挑重担,一个人顶几个人用,从早忙到晚,经常加班加点,以忘我的工作态度和敬业精神,努力实践并完成着一个矿长应尽的职责。俗话说,大海航行靠舵手。上任伊始,黄志进意识到要切实抓好安全生产,首先的便是有一支团结奋进的领导班子。为此,首先在思想建设方面,他狠抓领导干部的企业文化建设,用企业文化理念来提高领导干部的整体素质。在每天办公室碰头会上,他带领金矿管理人员对企业文化重点学,反复学,认真讨论,努力掌握精神实质,从而提高了管理人员领导水平。随后,围绕生产经营,他组织开展了“降成本、压消耗”,“促管理、增效益”,“战高温、夺高产”等劳动竞赛,以“学业务、比技能、赛业绩”为主题的岗位练兵,岗位成才活动,调动了职工生产积极性,增强了职工主人翁意识。
   
    黄志进在工作上执著追求,但在生活上却从不搞攀比。在任矿井副主任期间,他骑的是一辆破旧的摩托车,而其他主任却相继买上了轿车,出门办事有了自己的专车。凭公司发的工资、奖金,他完全可以和同事们一样买上一辆豪华型轿车,但他没有这样做。升任矿长后,有的干部职工打趣地说:“黄矿,您也该‘武装武装'了。”对此,黄志进不以为然。有人说他抠门,而他却笑笑说:“坐不坐轿车不重要,重要的是把工作干好。作为一名管理人员,只有生活上不搞特殊,廉洁自律,工作上才能坚持原则。”
   
    黄志进就是这样一个人,他把自己的光和热无私地奉献给了矿山,默默地实现着自己的人生价值。他身后的那串足迹,留下了艰辛和汗水。他像一头老黄牛,为了奋斗和追求的目标,正义无反顾地在金矿事业上执著地走着。
   


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